Pada tanggal 14 – 15 Agustus 2023 telah diselenggarakan Kegiatan Pelatihan Peningkatan Kapasitas Karyawan Yayasan Sayap Ibu (YSI) Cabang D.I.Yogyakarta. Kegiatan ini diikuti oleh Pengurus dan karyawan di YSI Cabang Yogyakarta yang terdiri dari seluruh Pengurus, karyawan Panti I, Panti II, Panti III, dan Guru dari SLBG Daya Ananda serta Guru dari TK Tumus Asih. Pembicara pada kegiatan tersebut adalah Ibu Fitriyani Suryadewi M.Psi, Psikolog seorang Psikolog Industri.
Dalam sambutannya, Ketua Umum YSI Cabang D.I.Yogyakarta Ibu BRAy. Arum Yudangningrat,S.H. mengucapakan terima kasih kepada Ibu Fitriyani Suryadewi M.Psi, Psikolog yang berkenan untuk menjadi Narasumber dalam kegiatan di YSI Cabang D.I.Yogyakarta, semoga kegiatan ini dapat meningkatkan kapasitas para Pengurus dan karyawan di YSI Cabang D.I.Yogyakarta baik dari aspek ilmu pengetahuan maupun keterampilan.
Dihadapan para peserta, Ibu Noes Sritantri S. Suryono selaku Ketua YSI Pusat merasa bersyukur kegiatan Pelatihan ini dapat terselenggara dengan baik. “SDM merupakan aset penting bagi YSI yang berfungsi sebagai salah satu pilar dalam mempertahankan eksistensi organisasi baik di masa sekarang maupun di masa yang akan mendatang. Oleh karena itu, SDM perlu ditingkatkan dan dikembangkan kapasitasnya melalui pelatihan – pelatihan, kursus maupun pendidikan formal dan informal.”ujarnya.
Pada hari Pertama, Ibu Fitri sapaan akrab Ibu Fitriyani memberikan pelatihan dengan tema, “Building a Happy Work Environment With The Personality Method”, yang menjelaskan dimana ada berbagai problematika atau permasalahan dalam lingkungan kerja. Tidak hanya berkaitan dengan kapasitas seseorang dalam menguasai kemampuan teknis saja melainkan tak jarang permasalahan yang berkaitan dengan hubungan sosial dalam lingkungan kerja kerap kali menjadi kendala atau hambatan bagi sebuah organisasi untuk berkembang. Hal ini terjadi karena kita belum menemukan cara yang baik dalam menjalin hubungan sosial dengan rekan kerja, maupun orang lain yang berhubungan dengan pekerjaan kita. Salah satu cara untuk mengatasi permasalahan tersebut adalah dengan mengenali diri sendiri terlebih dahulu. Ibu Fitri memberikan pemaparan bagaimana cara untuk mengenali diri sendiri yaitu dengan menggunakan DISC Theory yang membahas tentang “Emotions of Normal People”.
Pada hari kedua, Ibu Fitri memberikan pelatihan dengan tema “We Are One We All Important” menjelaskan bahwa kita adalah satu dalam naungan YSI Cabang D.I.Yogyakarta, semua bagian memiliki fungsi dan tugas masing – masing yang saling membutuhkan satu dengan yang lain. Karyawan harus memiliki “sense of belonging” atau rasa untuk memiliki, maksudnya adalah kita punya rasa memiliki, dalam hal ini bukan menguasai organisasi melainkan bagaimana kita berfikir memotivasi diri untuk senantiasa berkontribusi demi memajukan organsasi. Kita tidak dapat mewujudkannya sendiri, kita membutuhkan orang lain, maka kita perlu membangun kepercayaan. Kinerja yang dilakukan berdasarkan sense of belonging yang kuat jauh berbeda dengan kinerja yang asal – asalan. Peserta telah dibagi menjadi 7 kelompok berdasarkan tugas kerja yang saling berhubungan untuk bermain games yang berkaitan dengan komunikasi dan kerjasama. (AR)
